Delegazione norvegese in visita alla nostra sede

Dalla Norvegia per conoscere la sperimentazione formativa

Una delegazione norvegese della Regione Aust-Agder, composta da una referente regionale per la Formazione Professionale e una insegnante di un istituto tecnico meccanico, ha fatto visita alla nostra sede e ad aziende partner del nostro territorio per conoscere l’innovazione formativa sperimentata in questi mesi all’interno del  progetto Europeo CoTraiN Collaborative Training Networks. Il progetto prevede la rotazione di studenti, tirocinanti ed apprendisti all’interno di aziende complementari in termini di produzione, processo o filiera per poter garantire un completamento formativo e aumentare le possibilità di impiego al termine del periodo di rotazione. Un grazie particolare alle aziende partner ATG Italy s.r.l. e Solid Energy s.r.l. che stanno sperimentando questa innovazione formativa a livello nazionale e che hanno aperto le loro porte ai partner norvegesi interessati a studiare e replicare il modello. Altre tematiche condivise e prossimi cantieri di approfondimento: Orientamento alla cultura tecnica e gap di genere negli alti profili tecnici.


From Norway to deepen Training Innovation

A Norwegian delegation from Aust-Agder Region composed by a county responsible for Vocational and Educational Training and a VET teacher visited our headquarters and some partner companies for deepening the knowledge about training innovation experimented during these months within the framework of the Erasmus+ project CoTraiN Collaborative Training Networks. The project foresees the rotation of students, interns and apprentices in different companies in terms of production, process and supply. The final aim of this experimental practice, inspired by Germany and Austria, is to raise the level of apprentices’ competences and knowledges during their training periods and therefore raising the possibility of final employment on the job market. A particular thanks to our partner companies ATG Italy l.t.d. and Solid Energy l.t.d. which have been implementing this training innovation at national level and opened their doors to our Norwegian partners interested in deepening this practice for future replication. Other issues discussed during the visit: Guidance activities for students for technical subjects and gender gap in high-skilled technical professional profiles.


 

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